体检服务

1、入职体检

提供入职体检方案设计、入职体检全程监督、健康适岗咨询等服务。可有效杜绝入职体检作弊， 控制人力资源风险，降低人事行政部门工作量。

2、职业病体检（可上门）

提供体检全程服务，智能化用工风险提示，同时提供专业的用工建议、体检报告解读与健康咨询服务。

3、年度健康体检（可上门）

提供包括体检套餐设计等在内的一系列全程服务，同时对个人体检报告进行动态对比，出具年度群体健康分析报告。

注：推荐上门体检，一般在食堂或会议室进行，体检效率高，容易组织和管理，避免单位接送和自行前往的各种成本和风险。

日常数据监测服务

1、健康检测（健康一体机）

为员工提供日常健康检测服务，可检测心电、血压、体温、体重、血氧、脉率、血糖、总胆固醇、尿酸、尿常规、 血红蛋白等慢性病常见指标，由附院、一院等专家提供数据分析服务。

2、远程监测（远程多参数监测仪）

同步监测24小时动态心电、24小时动态血压、24小时动态呼吸（呼吸睡眠），分析多种慢性病之间的靶向性和因果关系， 由附院、一院等专家提供远程分析服务，尤其适合企业领导、劳模、离退休人员等，成本低廉，方便快捷， 无需往返医院排队就诊，特别适合企业医务室配备。

远程专家咨询

为员工提供糖尿病、高血压、心脑血管等专科远程服务，员工在企业医务室或健康中心就可获得远程专家咨询服务。

绿色就医通道

员工通过远程咨询确需就诊的，可提供本地和异地专家门诊、住院绿色就医通道。

企业健康管理平台

员工登录（PC端和移动端）：可查看汇合的各种健康数据（入职体检、职业病体检、年度健康体检）、日常监测数据（健康一体机）及畅医南通、 延续护理等数据在内的全生命周期电子健康档案，获取相关健康资讯，进行预约体检、预约就医、远程专家咨询等服务。

企业登陆（PC端）：HR可系统、动态管理企业员工健康，及时查询和统计员工个人和群体健康信息， 通过比对分析个人和群体的历年体检数据，研判个人和群体健康趋势报告，从而为人力资源决策提供参考。